Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014г. №276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"
Пакет документов на аттестацию:
1. Заявление о проведении аттестации, установленного образца (Приложение №1).
2. Согласие на обработку персональных данных (Приложение №2).
3. Копия аттестационного листа последней аттестации (при наличии такового).
4. Копию первого и последнего листа трудовой книжки, листа трудовой книжки с записью об установлении квалификационной категории.
5. Копии документов о государственных наградах Российской Федерации (орден, медаль, почётные звания), ведомственных наградах (нагрудный знак, почётная грамота), документа о наличии учёной степени, сертификата победителя конкурса лучших учителей России в рамках реализации ПНП "Образование".
6. Копия(и) документа(ов) о прохождении курсовой подготовки по профилю профессиональной деятельности за последние пять лет не менее 72 часов, начиная с сентября 2009 года.
7. Характеристика–представление и самоанализ, если педагогический работник подтверждает квалификационную категорию и имеет государственные и ведомственные награды. Характеристика оформляется в соответствии с критериями и показателями, определенными в экспертном заключении об уровне профессиональной деятельности педагогического работника.
Письмо министерства образования Тульской области от 04.05.2016г. №16-01-15/4400
Методические рекомендации по организации проведения аттестации педагогических работников с целью установления кв. категории (первой или высшей).
Методические рекомендации по аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.
ПОМНИТЕ! Целесообразно подавать заявление о проведении аттестации за 3 месяца до истечения срока действия имеющейся квалификационной категории. Заявление о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаётся не ранее чем через 2 года после установления по этой должности первой квалификационной категории.